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Empleo

Sellar el Paro

Sellar el paro en cada fecha establecida es obligatorio si no quieres que te suspendan el pago de la prestación contributiva del desempleo. También es obligatorio renovar la demanda de empleo si quieres mantener los servicios o beneficios que te genera el estar inscrito como demandante de empleo, a efectos de formación, accesos a organismos, [...]

24 octubre, 2022|

Consecuencias de la subida del SMI en las Empleadas del hogar

La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y cómo afecta este a las nominas de las Empleadas de hogar, es un tema que nuevamente se pasa por alto con la llegada del nuevo año y la velocidad de las vacaciones, el cierre del ejercicio anterior y las perspectivas de un ejercicio que comienza a la [...]

11 febrero, 2022|

Solicitud de Pago único o Capitalización del Desempleo

¿QUÉ ES EL PAGO ÚNICO? El pago único del desempleo es una posibilidad que permite el SEPE para poder cobrar la prestación del desempleo en un único pago y así poder iniciar un trabajo por cuenta propia, es decir poder iniciar su propio negocio como medida para fomentar el empleo. Siendo el importe máximo a [...]

5 abril, 2021|

Solicitar el número de Afiliación a la Seguridad Social

Solicitar el número seguridad social por primera vez y online a través de internet es una tarea difícil de realizar, pues las Administraciones de la Seguridad Social atienden con cita previa y ésta no es nada fácil de obtenerla. […]

31 agosto, 2020|

Ayudas a la contratación en la Comunidad de Madrid (Bonificaciones y subvenciones)

Actualmente las ayudas a la contratacion laboral en la Comunidad de Madrid cubren estas líneas: Incentivos para la contratación indefinida inicial. Incentivos para la conversión de contratos temporales y formativos en indefinidos. Subvenciones del Programa Mi Primer Empleo de jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de la Comunidad de Madrid. [...]

10 febrero, 2020|

Control Horario para los Trabajadores de la Empresa

A partir del 12 de Mayo de 2019 se establece de obligado cumplimiento el control horario para los trabajadores de la Empresa. El Boletín Oficial del Estado de 12 de marzo, publicó el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en [...]

5 mayo, 2019|
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